為貫徹落實(shí)市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和集團(tuán)公司年中會(huì)議精神，著力提升職工安全技能，確保集團(tuán)公司全年工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。8月18日下午，安環(huán)辦舉辦了由各部門主任、副主任、班組長代表和全體安全員30余人參加的職工安全技能提升培訓(xùn)班。培訓(xùn)中集中觀看了安全警示教育專題片，邀請(qǐng)了區(qū)消防大隊(duì)林西道中隊(duì)隊(duì)長講解了消防安全基本知識(shí)，組織全體參訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了疏散逃生、滅火方法等技能的實(shí)操演練。結(jié)合當(dāng)前公司上下面臨安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和安全員分別與集團(tuán)公司安委會(huì)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。集團(tuán)公司副總裁、安委會(huì)常務(wù)副主任王林成就當(dāng)前安全生產(chǎn)工作提出四點(diǎn)要求：
        一要強(qiáng)化思想根基，把“海明人精神”作為走好人生路的總引領(lǐng)。“海明人精神”不是口號(hào)，而是海明公司30多年創(chuàng)業(yè)歷程的總結(jié)。公而忘私是家國情懷，無怨無悔是人生境界，自覺主動(dòng)是工作狀態(tài)，和諧團(tuán)結(jié)是走向勝利保證。每一名干部職工都必須踐行、永遠(yuǎn)堅(jiān)守，在各自的工作崗位上，無私奉獻(xiàn)、勇于追求、敢于擔(dān)當(dāng)，引領(lǐng)自己走好成功人生路。
        二要強(qiáng)化“三違”管控，把隱患排查作為安全工作的總要求。作為領(lǐng)導(dǎo)，作為安全員，首先要懂法律法規(guī)，懂規(guī)章制度，懂崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則，搞好安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。要堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)“三違”問題敢于說“不”。要以身作則，率先垂范，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不能做的，自己堅(jiān)決不做。
        三要強(qiáng)化自我保安，把注重安全轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺行動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全員要切實(shí)增強(qiáng)組織安全教育的能力，無論班前、班中、班后，都要把安全放在第一位，隨時(shí)對(duì)職工加強(qiáng)安全教育管理，不斷強(qiáng)化職工的自我保安意識(shí)，切實(shí)做到有問題先解決，不安全不生產(chǎn)。只有每個(gè)人注意安全了，才能保證公司和個(gè)人利益不受損害，才能保證全年目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
        四要強(qiáng)化責(zé)任追究，把擔(dān)當(dāng)作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力的尺子。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”，就是走在先、干在前。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。安全責(zé)任狀是指令性的，既然簽訂了責(zé)任狀，就必須無條件完成和執(zhí)行。必須以昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，決戰(zhàn)今年最后130天，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司全年目標(biāo)任務(wù)營造良好的安全環(huán)境，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大和集團(tuán)公司年會(huì)獻(xiàn)禮。