我是2021年參加工作的一名新員工，工作一年多來，我深深體會到“海明人精神”強大生命力，參加2022年度表彰大會我的感慨頗多。
       一、奮進的目標
      海明集團公司能夠持續、健康、快速發展，首先是企業制定的發展目標即科學合理又蒸蒸日上，各業務板塊和部門奮發有為、務實工作、不拖后腿，全體員工齊心協力、高效工作、顧全大局。

       二、“舵手”的風范
       企業的舵手具有運籌帷幄的超強能力、勇往直前的勇氣和魄力，有讓員工獲得企業發展帶來實惠的胸懷，凝聚了和諧奮進的企業文化。

       三、奉獻的精神
       企業核心領導的高尚品格及其感召力、親和力促使員工自愿為企業發展出力獻策、追求卓越，不遺余力的做好本職工作。

       四、昂揚的斗志
       “海明人”全員精神振奮、斗志昂揚，具有戰勝困難的雄心、智慧和力量。

       五、和諧的氛圍
       領導與下屬、部門與部門之間默契配合、團隊協作，在友好、愉快的環境中高效工作。