為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，弘揚海明人精神，提高隊伍素質(zhì)。2024年12月19日集團公司舉辦了“如何做一名稱職的海明人”宣講會。儲運部收到通知后立即按照集團公司【2024】22號文件指示組織本部門作業(yè)長及以上工作人員和2023年度獲得表彰的優(yōu)秀員工參加了本次宣講會。黨委副書記王林成所作的宣講報告情真意切、生動詳實、深入淺出、發(fā)人深省。當前正值年終歲尾，王林成書記的報告，對于我們對照海明人精神深刻總結(jié)一年來工作經(jīng)驗和教訓(xùn)、認真查找出現(xiàn)的問題和不足，積極謀劃明年的各項工作、開闊思路，完善措施，創(chuàng)造性地做好今后的工作，無疑具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的指導(dǎo)意義。會后，公司總顧問張總圍繞落實會議精神對各單位提出了具體要求。
       會后，儲運部迅速行動，第一時間將王林成書記的宣講報告《如何做一名合格的海明人》和《董事長經(jīng)典講話摘錄》轉(zhuǎn)發(fā)給本部門全體員工，并專門下發(fā)通知，在儲運部范圍內(nèi)迅速掀起了一場“做一名合格的海明人” 活動。明確要求儲運部每一名職工都要結(jié)合本崗位工作實際，在活動中切實達到“學(xué)、悟、用”的作用，即對“海明人精神”認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，學(xué)以致用。“學(xué)”：普遍學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合。普遍學(xué)習(xí)掌握海明人精神的基本主旨和核心內(nèi)容，同時要結(jié)合當前工作重點，把海明人精神落實到如何指引完成具體工作任務(wù)中去；“悟”深刻理解領(lǐng)悟海明人精神實質(zhì)，從思想上真正接受洗禮，內(nèi)心深處認同海明人精神，從而在日常工作生活中，自覺踐行海明人精神。“用”:用海明人精神的強大內(nèi)在動力，推動自身工作，按照海明人精神的要求，指導(dǎo)自身工作，腳踏實地，抓鐵留痕，在今后的工作中實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，內(nèi)在素質(zhì)得以升華。
       圍繞如何做一名合格的海明人、進一步凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，儲運部黨政班子統(tǒng)一思想認識：面對激烈的市場競爭，儲運部作為集團公司的脊梁單位，要牢固樹立大局意識、經(jīng)營意識、憂患意識，積極發(fā)揚艱苦奮斗，勇挑重擔的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮中流砥柱作用，全面履行職責，自覺維護公司利益，層層激發(fā)活力，處處深挖潛力，為企業(yè)生存發(fā)展努力奮斗。在此基礎(chǔ)上，向全體員工發(fā)出倡議：
       公而忘私，做忠誠的海明人。“公而忘私”是海明人精神之基，公而忘私不僅是公司與員工的個人關(guān)系，而且也是國家與我們國民之間的關(guān)系，這是愛國愛黨的情懷，每一名海明人都要在具體行動中踐行公而忘私，愛護公司的一草一木，自覺維護公司的榮譽，在集團公司高質(zhì)量發(fā)展中忠誠擔當、奮發(fā)作為。
       無怨無悔，做敬業(yè)的海明人。真正敬業(yè)者，必然有愛業(yè)情懷，作為海明人員我們是幸運的，也是幸福的，我們要像海明董事長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的博大精深，學(xué)習(xí)他自強不息，每一個海明人都要在不同的崗位上始終保持積極向上的工作干勁，熱愛自己的崗位，敬愛自己的事業(yè)，以身作則、身先士卒，追求卓越、爭創(chuàng)一流。
       自覺主動，做實干的海明人。我們每一名海明人都要應(yīng)該按照自覺主動的工作作風(fēng)約束和要求自己，牢記使命職責，工作不分內(nèi)外，堅守公司利益至上，以求真務(wù)實、踏石留印的作風(fēng)做好我們的工作，成就每一個人的人生，在海明公司這個舞臺上實現(xiàn)我們的夢想！
       和諧團結(jié)，做真誠的海明人。我們每一名職工都是公司的力量之基，我們要向一顆永不生銹的螺絲釘發(fā)揮好高質(zhì)量發(fā)展的堅固基石作用，在思想上、行動上與公司的發(fā)展保持一致，從我做起，從自身做起，全體職工心往一處想、勁往一處使，用真誠的付出為公司生存發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
       寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。儲運部號召全體員工在海明人精神的指引下，在董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在總裁的堅強帶領(lǐng)下，厲兵秣馬乘勢而行,百尺竿頭再立新功，只爭朝夕，奮勇拼搏，為海明公司基業(yè)長青再譜新篇章、再做新貢獻。
 

(責任編輯：海明聯(lián)合能源集團有限公司)