2025年7月13日下午3點,后勤事務部在集團公司黨建會議室召開了以“踐行海明人精神 爭做優秀海明人”為主題的工作會議。各班組長、申請人、積極分子、全體黨員以及辦公室人員齊聚一堂,共同圍繞海明人精神展開深入探討與交流。
*傳達指示,明確方向
會議伊始,王海英向與會人員傳達了董事長講話摘錄。董事長的講話為后勤事務部的工作指明了方向,強調了海明人精神在企業發展中的重要性,激勵全體人員以更高的標準要求自己,在工作中踐行海明人精神,為企業的發展貢獻力量。
王海英向與會人員傳達董事長講話摘錄
*組長發言,共商踐行之策
隨后,各班組長依次就如何踐行海明人精神進行了發言。王中立、辛淑杰、李洪生、王海英、郭亞紅、李國明、屈海偉、劉秀艷、彭國旺、柴曉龍、馮雪軍等組長結合自身工作實際,分享了對海明人精神的理解和感悟,并提出了一系列具體的踐行措施。他們一致認為,踐行海明人精神要從日常工作中的點滴做起,以高度的責任感和敬業精神,認真對待每一項任務,不斷提升服務質量和工作效率。

各班組長、與會黨員發言
*發出倡議,激發奮進力量
李洪生在會上宣讀了《爭做海明人精神典型》倡議書,倡議全體人員積極行動起來,以海明人精神為指引,立足崗位,勇于擔當,努力成為海明人精神的踐行者和傳播者。倡議書的發布,進一步激發了與會人員的積極性和主動性,大家紛紛表示將以實際行動響應倡議,為企業樹立良好的形象。
李洪生在會上宣讀《爭做海明人精神典型》倡議書
*匯報成果,總結經驗教訓
后勤黨支部書記王中立匯報了《集團黨委開展黨員先鋒模范帶頭作用活動后取得的成果》,并對后勤部黨支部上半年的工作進行了總結。通過開展黨員先鋒模范帶頭作用活動,后勤部黨支部涌現出了一批優秀黨員,他們在工作中以身作則,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,為后勤事務部的發展注入了強大的動力。同時,王中立也對上半年工作中存在的問題進行了分析,并提出了改進措施,為下半年工作的順利開展奠定了基礎。
后勤黨支部書記王中立總結發言
*總結發言,部署未來工作
最后,后勤部總經理張文雨作了總結發言。他對本次會議的召開給予了充分肯定,認為會議達到了預期的效果,為后勤事務部的發展指明了方向。張文雨強調,海明人精神不是口號,而是要看你是怎么做的!并為與會人員詳細舉例說明哪些行為是海明人精神的體現,哪些行為是與海明人精神相違背的,大家要自己對號入座。全體人員要深刻領會海明人精神的內涵,將其融入到日常工作中,不斷提升自身素質和業務能力。并要求大家圍繞企業的中心工作,真抓實干,努力完成各項工作任務,為企業的發展做出更大的貢獻。
后勤部總經理張文雨總結發言
本次工作會議的召開,進一步凝聚了后勤事務部全體人員的力量,激發了大家的工作熱情。在海明人精神的指引下,后勤事務部全體人員將以更加飽滿的精神狀態和更加昂揚的斗志,投入到工作中去,為企業的發展創造更加輝煌的業績。
(責任編輯:海明聯合能源集團有限公司)