在認真研讀《董事長經典講話摘錄（2011 - 2024）》和《如何做一名稱職的海明人宣講稿》后，我收獲頗豐，對公司文化和個人發展有了更切實的體會與認知。

       海明董事長身殘志堅的經歷令人動容。他自幼雙腿殘疾，卻從未向命運低頭。求學時依靠他人幫助堅持學業，畢業后開啟創業之路。開辦家電維修部時，他秉持誠信經營理念，并以感恩之心回報社會。此后，他在企業發展中不斷探索，涉足多領域，即便遭遇諸多困難，如傷病折磨，仍堅守一線。他的故事充分展現了堅韌不拔、勇于拼搏和感恩奉獻的精神。

       “海明人精神”是：公而忘私的思想意識，無怨無悔的敬業精神，自覺主動的工作作風，和諧團結的公司氛圍。“公而忘私” 體現為在工作中優先考慮公司整體利益，當個人利益與公司利益沖突時，能做出正確抉擇。“無怨無悔” 意味著全身心投入工作，不懼困難，堅守崗位，為公司發展貢獻力量。“自覺主動” 要求員工積極遵守公司規章制度，主動承擔工作責任，不斷提升自我。“和諧團結” 強調團隊成員間相互協作、理解和支持，共同營造良好工作氛圍。

       對照海明人精神，我反思自身工作。在大局意識方面，有時過于關注個人工作，對公司整體戰略和團隊協作重視不足。在執行力方面，雖能完成任務，但效率和質量有待提高，有時會因計劃不周全導致工作延誤。

       為成為稱職的海明人，我將努力踐行海明人精神。一是加強學習，提高專業技能和綜合素質，深入理解公司文化，提升對海明人精神的領悟。二是增強大局意識，積極參與團隊協作，主動溝通，確保個人工作與公司整體目標一致。三是提升執行力，制定詳細工作計劃，嚴格按照要求執行，注重細節，及時反饋和改進。四是強化服務意識，主動關心同事需求，積極提供幫助，共同提高工作效率。



 

數行天地 毛樹波

(責任編輯：海明聯合能源集團有限公司)